Начальник отдела методологии планирования расходов подведомственных учреждений

подготавливает реестр расходных обязательств министерства в разрезе нормативно-правовых актов, подтверждающих обоснованность планирования бюджетных расходов по направлениям деятельности министерства;

формирует отчет «План по сети, штатам и контингентам получателей бюджетных средств, состоящих на бюджете субъекта Российской Федерации»;

подготавливает предложения по внесению изменений в Закон об областном бюджете, в сводную роспись областного бюджета, кассовый план по расходам министерства, входящим в компетенцию отдела;

формирует квартальную и годовую бюджетную отчетности по исполнению бюджета по направлениям деятельности министерства, входящим в компетенцию отдела; 

формирует показатели мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого министерством социального развития Оренбургской области в соответствии с утвержденной методикой балльной оценки качества финансового менеджмента;

утверждает нормативы стоимости государственных услуг для расчетов с поставщиками социальных услуг;

рассчитывает сумму субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) подведомственными государственными учреждениями и иные цели, их корректировку в течение года по мере необходимости;

подготавливает проекты приказов министерства социального развития области, распоряжений и указов Губернатора области, постановлений Правительства области, методических материалов и ответов в структуры системы социальной защиты населения по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

отрабатывает бюджетные сметы, планы финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений, сведения об операциях с субсидиями, предоставленными подведомственным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели;

выполняет иные поручения первого заместителя министра, министра.

Тип служебного контракта: на неопределенный срок.

Служебное время: с 09.00 до 18.00, 5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.

Командировки: 10% служебного времени.

Государственные гарантии/социальный пакет: в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной службе.

Требования к замещаемой должности – Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент», «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности», «Экономическое и социальное планирование».

Дополнительные профессиональные требования: нет

Квалификационные требования к стажу: наличие не менее не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 

Дополнительные требования к кандидатам: нет.

Проводится ли конкурс на замещение вакантной должности: да

Представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, утвержденной Правительством Российской Федерации формы, с приложением фотографии (размер 3х4 см.);

в) копия паспорта;

г) копия трудовой книжки;

д) копия документов об образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании;

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

з) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

и) реферат на тему: «Финансовое планирование в государственных учреждениях РФ»

к) согласие на обработку персональных данных.

С учетом предварительного собеседования  и по результатам оценки профессионального уровня комиссия признает кандидата Тельнову Елену Игоревну соответствующей должности.