главная группа отдел по работе с ветеранами
Должностные обязанности
Осуществляет непосредственное руководство отделом и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций и состояние трудовой и исполнительской дисциплины.
Обеспечивает контроль за реализацией Законов Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Указов Президента Российской Федерации, Законов Оренбургской области по вопросам предоставления мер социальной поддержки населения.
Участвует в подготовке предложений по совершенствованию федерального законодательства и в разработке проектов регионального законодательства в рамках компетенции отдела.
Обеспечивает единообразное право применение законодательства, регулирующего вопросы присвоения статусов ветеранов, предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, организации стационарного социального обслуживания.
Обеспечивает своевременное в установленные законодательством сроки рассмотрение и подготовку ответов на письменные и устные обращения граждан, обработку сообщений, поступившие из открытых источников и информационных систем (система «Директ», ПОС «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», ГИС «Активный гражданин»).
Выполняет иные поручения министра, заместителя министра, курирующего вопросы, входящие в компетенцию отдела.
Условия работы
Тип служебного контракта: на неопределенный срок.
Служебное время: с 09.00 до 18.00, 5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Командировки: 10 % служебного времени.
Государственные гарантии/социальный пакет: в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной службе
Требования к кандидату
уровень профессионального образования высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Информатика», «Педагогика и образование», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Перечень предоставляемых документов
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина;
реферат на тему: «Дополнительные меры социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Оренбургской области, порядок их предоставления".
согласие на обработку персональных данных.
Информация о победителе
По результатам конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области главной группы в отделе по работе с ветеранами министерства социального развития Оренбургской области в кадровый резерв министерства включены:
Логачева Светлана Александровна
Саморукова Ирина Владимировна
Для включения в кадровый резерв необходимо представить в отдел государственной гражданской службы, кадровой и антикоррупционной политики министерства социального развития Оренбургской области соответствующее согласие.
Телефон для справок: (3532) 44-31-10