ведущая группа

участвует в разработке нормативно-правовых актов областного уровня и приказов министерства социального развития Оренбургской области по вопросам социального обслуживания населения;

осуществляет рассмотрение заявления гражданина или его законного представителя о предоставлении социального обслуживания либо обращения в его интересах иных граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений;

принимает решения о признании гражданина нуждающимся в социальном обслуживании либо об отказе в социальном обслуживании;

разрабатывает индивидуальную программу предоставления социальных услуг для граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании; осуществляет внесение данных, мониторинг наполняемости базы данных «Электронный социальный регистр населения» в рамках своей компетенции;

осуществляет организационно-методическое сопровождение деятельности комплексных центров социального обслуживания населения городов и районов Оренбургской области;

осуществляет прием граждан, рассматривает письменные и устные обращения граждан и организаций, касающиеся вопросов определения нуждаемости граждан в социальном обслуживании, разработке индивидуальных программ предоставления социальных услуг;

осуществляет подготовку отчетов и информаций по направлениям деятельности отдела;

участвует в проведении выездных проверок подведомственных учреждений по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

соблюдает служебный распорядок министерства,  порядок работы со служебной информацией;

обеспечивает конфиденциальность персональных данных, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, осуществляет работу с персональными данными в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

исполняет распоряжения и указания начальника отдела в соответствии с задачами и функциями отдела;

выполняет иные поручения начальника отдела или заместителя министра по вопросам, непосредственно входящим в компетенцию отдела

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), а также в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему предоставляются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Тип служебного контракта: на неопределенный срок.

Служебный распорядок: 5-дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, пятница —с 9.00 до 17.00.

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Образование: высшее, не ниже бакалавра по одному из следующих направлений (специальностей):  «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Информатика», «Педагогика и образование».

4. К стажу: без предъявления требований к стажу.  

Для участия в конкурсе необходимо в период с 24 августа 2023 года по 13 сентября 2023 года представить в отдел государственной гражданской службы, кадровой и антикоррупционной политики министерства социального развития Оренбургской области (460006, г. Оренбург, ул. Терешковой, д. 33, кабинет 113 или через Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ (ЕИСУКС) следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации,  а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина;   

реферат на тему: «Признание гражданина нуждающимся в социальном обслуживании в Оренбургской области».

согласие на обработку персональных данных.

Документы принимаются ежедневно с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней)

Информация о победителе

По результатам конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области ведущей группы в отделе по определению нуждаемости граждан в социальном обслуживании министерства социального развития Оренбургской области в кадровый резерв включены:

Овсянников Олег Евгеньевич

Писковец Анастасия Дмитриевна

Тараканова Марина Вячеславовна

Дедушева Екатерина Юрьевна

Для включения в кадровый резерв необходимо представить в отдел государственной гражданской службы, кадровой и антикоррупционной политики министерства социального развития Оренбургской области соответствующее согласие.

Телефон для справок: (3532) 44-31-10