Ведущая группа в отдел организации социального обслуживания населения.

участвует в разработке нормативных правовых актов областного уровня и приказов министерства социального развития Оренбургской области по вопросам относящиеся к компетенции отдела; принимает участие в проведении областных и межрегиональных социально-защитных акций и мероприятий;  соблюдает служебный распорядок министерства, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией;  организует и координирует работу: по активному долголетию граждан старше трудоспособного возраста, в т.ч. спортивной, клубной деятельности, социальному туризму; по проведению областного этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания; по организации волонтерской деятельности среди граждан старшего поколения «Серебряное волонтерство»;  выполняет иные поручения начальника отдела организации социального обслуживания населения.

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), а также в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему предоставляются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданство Российской Федерации.

Владение русским языком.

Образование – высшее по направлениям подготовки или специальностям: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Социальная работа», для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

К стажу: без предъявления требований к стажу.

Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации,  а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина;   

реферат на тему: «Организация социального обслуживания населения в Оренбургской области».

согласие на обработку персональных данных

По результатам конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области ведущей группы в отделе организации социального обслуживания населения министерства социального развития Оренбургской области в кадровый резерв включены:

Колмыкова Татьяна Сергеевна

Унайкулова Салтанат Булатовна

Для включения в кадровый резерв необходимо представить в отдел государственной гражданской службы, кадровой и антикоррупционной политики министерства социального развития Оренбургской области соответствующее согласие.

Выражаем признательность всем участникам конкурса.

Документы претендентов, участвовавших в конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области, могут быть возвращены по их письменному заявлению по адресу: г. Оренбург, ул. Терешковой, д. 33.

Телефон для справок: (3532) 44-31-10