Кадровый резерв: главная группа в отдел организации социального обслуживания населения

осуществляет непосредственное руководство отделом по обеспечению выполнения стоящих перед ним задач, определяет круг должностных обязанностей специалистов отдела; осуществляет  реализацию государственной политики в Оренбургской области в части обеспечения прав отдельной категории граждан на социальное обслуживание; контролирует и осуществляет методическое обеспечение деятельности комплексных центров социального обслуживания населения Оренбургской области по вопросам социального обслуживания отдельной категории граждан; готовит  предложения по совершенствованию деятельности комплексных центров социального обслуживания населения Оренбургской области по внедрению новых форм и видов социального обслуживания отдельной категории граждан, изучение, обобщение и распространение опыта работы; проводит анализ деятельности комплексных центров социального обслуживания населения Оренбургской области по предоставлению государственных услуг, введению дифференцированного обслуживания отдельной категории граждан; исполняет отдельные поручения министра социального развития Оренбургской области, его заместителей, связанных с исполнением возложенных на отдел организации социального обслуживания населения задач.

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), а также в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему предоставляются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданство Российской Федерации.

Владение русским языком.

Образование – высшее не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлениям подготовки или специальностям: «Педагогическое», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Финансы и кредит», «Социальная работа»,  «Юриспруденция», для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации,  а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у);

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина;   

реферат на тему: «Реализация регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» национального проекта «Демография»;

согласие на обработку персональных данных.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на включение в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Информация о втором этапе конкурса

Министерство социального развития Оренбургской области информирует о проведении второго этапа конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы главной группы в отделе организации социального обслуживания населения.

По результатам оценки кандидатов на основе анализа представленных документов ко второму этапу конкурса допущены:

Сапронова Наталья Викторовна

Подорожникова Татьяна Викторовна

Никулин Виталий Павлович

Смольская Наталья Юрьевна

Тестирование кандидатов состоится 23 ноября 2023 года в 15.30 в здании Оренбургского филиала ФГБОУ ВО «РАНХиГС» по адресу: г. Оренбург, ул. Курача, д. 26 (компьютерный класс).

Индивидуальное собеседование – 24 ноября 2023 года в 10.00 по адресу: г. Оренбург, ул. Терешковой, д. 33.

Телефон для справок (3532) 44-31-10